Krajowa Szkoła Administracji Publicznej kształci i przygotowuje do służby publicznej urzędników służby cywilnej oraz kadry wyższych urzędników administracji Rzeczypospolitej Polskiej.
Wysoko wykwalifikowana, otwarta i wrażliwa na potrzeby obywateli kadra urzędnicza jest gwarantem sprawnie funkcjonującego, nowoczesnego państwa. Urzędnicy powinni stawiać czoła wyzwaniom, które niesie współczesny, szybko zmieniający się świat.
Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom, KSAP:
- realizuje unikatowy, interdyscyplinarny i aplikacyjny program kształcenia stacjonarnego,
- organizuje szkolenia dla urzędników (zarówno otwarte, jak i skierowane do konkretnych instytucji publicznych),
- podejmuje inne działania wspierające doskonalenie i rozwój administracji publicznej.
Kształcenie stacjonarne.
Przygotowujemy młodych ludzi do pracy w administracji publicznej – wyposażamy ich
w specjalistyczną wiedzę, wzmacniamy postawę służby względem społeczeństwa, a także rozwijamy zdolności menedżerskie i przywódcze.
Dzięki temu absolwenci Szkoły będą mogli sprawnie i z pełnym zaangażowaniem wykonywać zadania z zakresu projektowania i wdrażania polityk państwa, a z czasem – w miarę zdobywanych doświadczeń i umiejętności – pełnić funkcje zarządcze w instytucjach publicznych.
Kształcenie ustawiczne
Dbamy o to, aby urzędnicy systematycznie pogłębiali swoją wiedzę i rozwijali kompetencje. Specjalnie dla nich opracowujemy bogatą ofertę innowacyjnych, dostosowanych do potrzeb administracji kursów i szkoleń.
Realizujemy również ambitne i kompleksowe programy kształcenia, takie jak:
- Argo Top Public Executive – we współpracy z IESE Business School (współfinansowany przez Unię Europejską),
- Legis (współfinansowany przez Unię Europejską)
Wsparcie administracji
Działamy na rzecz wzmocnienia i doskonalenia administracji publicznej w ramach następujących aktywności :
- certyfikacja (sprawdzanie i poświadczanie kwalifikacji) – w tym celu prowadzimy:
- postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej (umożliwiające uzyskanie statusu mianowanego urzędnika służby cywilnej),
- lingwistyczne postępowanie sprawdzające (certyfikaty znajomości języków obcych);
- obserwatorium administracji – zdobywanie wiedzy i doświadczeń w zakresie nowoczesnych trendów i rozwiązań w zarządzaniu publicznym
- platforma wymiany – transfer wiedzy do polskiej administracji oraz do administracji innych krajów, w szczególności poprzez projekty rozwojowe takie jak:
- Argonauci (projekt współfinansowany przez Unię Europejską),
- Forum Zarządzania Publicznego,
- Akademia Administracji Publicznej Partnerstwa Wschodniego,
- projekty twinningowe i przetargowe
- projekty w ramach UNDP